Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình vừa ký Quyết định số 1575/QĐ-TTg, trong đó ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức sửa đổi năm 2025. Mục tiêu của kế hoạch này là xác định rõ ràng nội dung công việc, tiến độ, thời hạn hoàn thành và phân công nhiệm vụ cho các cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc tổ chức thi hành Luật Cán bộ, công chức. Điều này nhằm đảm bảo quá trình triển khai luật diễn ra kịp thời, toàn diện, thống nhất, đồng bộ, hiệu lực và hiệu quả.
Theo đó, Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025 tập trung vào việc rà soát, điều chỉnh và hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan; xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo, tập huấn; tổ chức các hoạt động kiểm tra và giám sát việc thực hiện luật; và báo cáo kết quả triển khai thi hành luật.
Về nhiệm vụ và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, Quyết định số 1575/QĐ-TTg yêu cầu Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan có liên quan để thực hiện các nhiệm vụ quan trọng. Trong đó bao gồm việc soạn thảo, trình Thủ tướng Chính phủ ban hành các văn bản quy phạm pháp luật cần thiết; chỉ đạo và hướng dẫn các địa phương trong việc triển khai thi hành luật; và tổ chức thực hiện các hoạt động kiểm tra, giám sát.
Đồng thời, các bộ, cơ quan ngang bộ, và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương được yêu cầu phải xây dựng kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức trong phạm vi quản lý của mình. Điều này bao gồm việc phối hợp với Bộ Nội vụ trong việc rà soát, điều chỉnh các văn bản quy phạm pháp luật; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; và định kỳ báo cáo về tình hình triển khai thi hành luật.
Ngoài ra, kế hoạch này cũng đặt ra yêu cầu về tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền về nội dung của Luật Cán bộ, công chức. Các cơ quan truyền thông, báo chí được khuyến khích tham gia tích cực vào quá trình này nhằm nâng cao nhận thức của công chúng về những điểm mới và ý nghĩa của luật.
Thời gian tới, việc triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025 sẽ là một quá trình phức tạp và đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, tổ chức. Với kế hoạch cụ thể và chi tiết như đã nêu trong Quyết định số 1575/QĐ-TTg, Chính phủ hy vọng sẽ đạt được những kết quả quan trọng trong việc thực hiện những đổi mới căn bản về quản lý cán bộ, công chức, góp phần nâng cao hiệu suất và chất lượng của bộ máy nhà nước.
Một trong những trọng tâm của kế hoạch là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, chú trọng vào việc bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của họ. Việc làm này thể hiện sự quan tâm của Nhà nước tới đội ngũ cán bộ, công chức, động viên và khuyến khích họ tận tâm với công việc, cống hiến cho sự phát triển của đất nước.
Cuối cùng, kế hoạch cũng đề nghị các cơ quan, tổ chức cần tăng cường hợp tác quốc tế, học hỏi kinh nghiệm từ các nước trên thế giới về quản lý cán bộ, công chức. Việc hợp tác này có thể diễn ra dưới nhiều hình thức như trao đổi đoàn, tổ chức hội thảo, giao lưu chuyên môn, và tìm kiếm các nguồn hỗ trợ kỹ thuật, tài chính.
Cổng thông tin Chính phủ sẽ là địa chỉ chính thức để cập nhật các thông tin mới nhất về quá trình triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025.
Chúng ta có thể tham khảo thêm thông tin ở Văn bản pháp luật
Hãy theo dõi Cổng thông tin Bộ Tư pháp để nắm bắt đầy đủ các thông tin liên quan đến lĩnh vực luật pháp.