Tiền đạo Bryan Mbeumo đã chính thức trở thành cầu thủ của Manchester United sau khi ký vào bản hợp đồng có thời hạn 5 năm, kèm theo tùy chọn gia hạn thêm 12 tháng. Để có được sự phục vụ của cầu thủ người Cameroon, đội bóng chủ quản của anh, Brentford, sẽ nhận được khoản phí cố định lên tới 65 triệu bảng, được chia làm 4 giai đoạn thanh toán, cùng với đó là 6 triệu bảng phụ phí.

Mức phí này được đánh giá là khá cao, nhưng Manchester United vẫn sẵn sàng chi trả để chiêu mộ Mbeumo. Cầu thủ 24 tuổi này sẽ nhận mức lương gần 200.000 bảng/tuần, cộng thêm thưởng theo thành tích. Anh sẽ cùng các đồng đội mới của mình tham gia vào chuyến du đấu tại Mỹ vào đầu tuần tới.

Khi được hỏi về quyết định gia nhập Manchester United, Mbeumo chia sẻ: “Ngay khi có cơ hội gia nhập MU, tôi biết mình cần phải nắm bắt nó để ký hợp đồng với đội bóng mơ ước. MU là CLB mà tôi đã mặc chiếc áo đấu từ thuở nhỏ. Tôi đã chờ đợi giây phút này rất lâu và tôi rất hào hứng với những thách thức mới mà tôi sẽ phải đối mặt.”

Sự kiện này đánh dấu chiến thắng của Manchester United trong cuộc cạnh tranh với các đối thủ như Tottenham, Arsenal và Newcastle để chiêu mộ Mbeumo. Tuy nhiên, các sếp lớn của MU vẫn bày tỏ sự không hài lòng với Brentford vì đã kéo dài cuộc đàm phán bằng cách nâng mức phí yêu cầu lên tới 77 triệu bảng Anh.

Mbeumo cũng chia sẻ về tâm lý và mục tiêu của mình khi gia nhập Manchester United: “Tâm lý của tôi luôn phải tốt hơn ngày hôm qua. Bản thân tôi biết mình đủ bản lĩnh để vươn lên tầm cao mới, học hỏi từ HLV và thi đấu bên cạnh những cầu thủ đẳng cấp thế giới. MU là CLB giàu truyền thống, với sân vận động tuyệt vời cùng những fan hâm mộ cuồng nhiệt. Tất cả chúng tôi đều quyết tâm chinh phục các danh hiệu lớn.”

Trước đó, Mbeumo đã có 3 mùa giải thi đấu cho Brentford và đã có hơn 100 lần ra sân cho đội bóng này. Anh cũng đã có 11 lần ra sân cho đội tuyển quốc gia Cameroon và đã ghi được 2 bàn thắng.

Manchester United đang kỳ vọng vào một mùa giải thành công với sự bổ sung của Mbeumo. Đội bóng này đã có một mùa giải đáng thất vọng ở Premier League mùa trước, nhưng họ đang quyết tâm trở lại mạnh mẽ hơn bao giờ hết.

Các bác sỹ nội trú tại Anh, những thành viên chủ chốt trong hệ thống chăm sóc sức khỏe của quốc gia, đã xuống đường biểu tình bên ngoài các bệnh viện và phòng khám vào ngày hôm qua. Động thái này diễn ra sau khi các cuộc đàm phán giữa đại diện của các bác sỹ nội trú và chính phủ không đạt được kết quả như mong đợi.

Trung tâm của cuộc tranh chấp này là vấn đề lương thưởng. Theo Liên đoàn Y tế Anh (BMA), kể từ năm 2008, mức lương của các bác sỹ nội trú đã giảm thực tế khoảng 20%. Hiện tại, có tình trạng một trợ lý bác sỹ có thể được trả lương cao hơn tới 30% so với một bác sỹ nội trú, như lời của Tiến sỹ Melissa Ryan và Tiến sĩ Ross Nieuwoudt, Chủ tịch Ủy ban bác sỹ nội trú của liên đoàn.

Phía chính phủ đã thông báo rằng các bác sỹ đã được tăng lương trung bình 28,9% và do đó họ sẽ không đề nghị tăng lương thêm. Thay vào đó, chính phủ sẵn sàng thảo luận về việc cải thiện điều kiện làm việc cho các bác sỹ nội trú. Tuy nhiên, phía BMA cho rằng mức tăng lương này chưa đủ để bù đắp cho mức giảm trong quá khứ và không phản ánh đúng giá trị của lao động y tế.

Cuộc đình công của các bác sỹ nội trú diễn ra trong bối cảnh hệ thống y tế công cộng của Anh đang phải đối mặt với những thách thức nghiêm trọng. Kể từ sau đại dịch COVID-19, hệ thống y tế của Anh đã phải xử lý tình trạng tồn đọng lịch hẹn khám bệnh nhân khổng lồ. Điều này đã dẫn đến việc hàng chục nghìn lịch hẹn khám và thủ thuật điều trị bị hoãn lại, làm trầm trọng thêm tình trạng quá tải trong các bệnh viện và phòng khám trên toàn quốc.

Trong bối cảnh này, các bác sỹ nội trú hy vọng rằng chính phủ sẽ xem xét lại đề xuất của họ và tìm ra giải pháp để không chỉ tăng lương mà còn cải thiện điều kiện làm việc. Nếu không có một giải pháp thỏa đáng, tình trạng bế tắc này có thể tiếp tục gây ảnh hưởng đến dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại Anh.

Hiện tại, các bên liên quan vẫn đang tiếp tục đàm phán để tìm ra một thỏa thuận. Tuy nhiên, với tình hình hiện tại, tương lai của hệ thống chăm sóc sức khỏe và vị trí của các bác sỹ nội trú trong hệ thống này vẫn còn nhiều thách thức phía ahead.

Liên đoàn Y tế Anh (BMA) hy vọng rằng sẽ có thể đạt được một thỏa thuận với chính phủ trong thời gian tới để giải quyết vấn đề lương thưởng và điều kiện làm việc của các bác sỹ nội trú, từ đó đảm bảo chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe tốt hơn cho người dân.