Trang chủ Tin tứcThời sựHạnh Phúc Của TokyoLife: Dự Án Thiên Thần – Tạo Việc Cho Người Khuyết Tật

Hạnh Phúc Của TokyoLife: Dự Án Thiên Thần – Tạo Việc Cho Người Khuyết Tật

bởi Linh

Trong bối cảnh xã hội hiện đại, vai trò của doanh nghiệp không chỉ dừng lại ở việc tạo ra lợi nhuận mà còn phải đảm nhận trách nhiệm xã hội. Một trong những doanh nghiệp tiêu biểu cho tinh thần này là TokyoLife, với dự án ‘Thiên Thần’ – một chương trình dạy nghề dành cho người khuyết tật. Dự án không chỉ mang đến cơ hội tự lập cho người khuyết tật mà còn thể hiện sự cam kết và trách nhiệm xã hội của TokyoLife.

Dự án ‘Thiên Thần’ bắt đầu từ ý tưởng của lãnh đạo công ty, với mục tiêu giúp người khuyết tật có một giá trị để sống một cuộc đời lâu dài. Tuy nhiên, quá trình triển khai dự án không hẳn là dễ dàng. Các nhân viên của TokyoLife đã gặp phải nhiều thách thức khi làm việc với người khuyết tật, từ việc không hiểu rõ về nhu cầu của họ đến việc không có máy móc phù hợp cho họ làm việc. Tuy nhiên, với sự kiên nhẫn và thấu hiểu, dự án đã từng bước đi vào đúng hướng.

“Trước khi gặp chị, em từng muốn chết” – Chuyện phía sau chức danh lạ: Giám đốc Hạnh phúc ngành thời trang - Ảnh 1.
“Trước khi gặp chị, em từng muốn chết” – Chuyện phía sau chức danh lạ: Giám đốc Hạnh phúc ngành thời trang – Ảnh 1.

Chị Nguyễn Hồng Hạnh, Giám đốc Hạnh phúc của TokyoLife, đã chia sẻ về dự án này. Theo chị Hạnh, dự án ‘Thiên Thần’ không chỉ tập trung vào việc dạy nghề, mà còn tạo cơ hội cho người khuyết tật có thể tự sống bằng nghề của mình. Các nhân viên của TokyoLife đã thể hiện sự quan tâm và hỗ trợ hết mình, từ việc học ngôn ngữ ký hiệu để giao tiếp với nhân viên khiếm thính đến việc tạo ra một môi trường làm việc thân thiện và hòa nhập.

“Chúng tôi không bao giờ cố giữ người khuyết tật bằng mọi giá”, chị Hạnh nói. “Mục tiêu của chúng tôi là cùng nhau làm việc, trong giới hạn sức lực và thiện chí của mỗi người.” Điều này cho thấy sự tôn trọng và coi trọng của TokyoLife đối với mọi nhân viên, không phân biệt họ có khuyết tật hay không.

Sự thành công của dự án ‘Thiên Thần’ đã mang lại nhiều cảm hứng. Có những nhân viên khuyết tật đã tìm được việc làm và tự lập, trong khi những người khác đã tìm thấy sự tự tin và nghị lực sống. Không chỉ nhân viên khuyết tật được hỗ trợ, mà những nhân viên không khuyết tật cũng đã tìm thấy hạnh phúc trong công việc và cuộc sống.

Qua dự án ‘Thiên Thần’, TokyoLife đã thể hiện sự cam kết và trách nhiệm xã hội của mình. Doanh nghiệp này đã tạo ra một tác động xã hội tích cực và mang đến một cái nhìn mới về vai trò của doanh nghiệp trong việc hỗ trợ người khuyết tật. Dự án ‘Thiên Thần’ là một ví dụ điển hình về doanh nghiệp tạo tác động xã hội, thể hiện sự quan tâm và hỗ trợ dành cho người khuyết tật.

Tổng kết lại, dự án ‘Thiên Thần’ của TokyoLife đã mang đến một cái nhìn sâu sắc về cách một doanh nghiệp có thể tạo ra tác động xã hội tích cực và hỗ trợ người khuyết tật. Với sự cam kết và trách nhiệm xã hội, TokyoLife đã thể hiện vai trò của mình trong việc tạo ra một môi trường làm việc thân thiện và hòa nhập, cũng như hỗ trợ người khuyết tật tự lập và phát triển.

Có thể bạn quan tâm