Nội dung chính
Giới thiệu
Đánh giá cán bộ dựa trên tiêu chí định lượng đang trở thành chìa khóa giúp tỉnh Đồng Nai đạt mục tiêu tăng trưởng GRDP trên 10% và thu ngân sách vượt 100.000 tỷ đồng vào năm 2026.
Tại sao đánh giá định lượng lại quan trọng?
Trong bối cảnh cạnh tranh đầu tư ngày càng khốc liệt, việc đo lường chính xác hiệu suất công vụ giúp đưa ra quyết định nhân sự đúng đắn, giảm thiểu lãng phí và nâng cao chất lượng dịch vụ công. Theo báo cáo của Tổng cục Thống kê (2024), các tỉnh áp dụng hệ thống KPI định lượng trung bình tăng tốc độ hoàn thành dự án công cộng 18% so với mô hình truyền thống.
Đổi mới cấu trúc bộ máy tỉnh – xã
Năm 2025, Đồng Nai thực hiện giảm số sở, ngành từ 29 xuống còn 14, giảm 45% phòng ban trung gian. Việc chuyển sang mô hình Chính quyền địa phương 2 cấp (tỉnh‑xã) rút ngắn thời gian quyết định, tăng tính minh bạch và giảm các lớp duyệt trung gian.
Chiến lược luân chuyển cán bộ từ tỉnh xuống xã
Để “đưa cán bộ gần dân hơn”, tỉnh đã thực hiện nhiều đợt luân chuyển chuyên gia, kỹ thuật viên và quản trị viên từ các sở, ban lên các xã trọng điểm. Kết quả thực tế tại xã Đak Lua (cách trung tâm tỉnh hơn 160 km) cho thấy mức độ hài lòng của người dân tăng 22% chỉ sau 6 tháng.
“Ban đầu tôi lo lắng về khoảng cách và môi trường mới, nhưng sau khi hòa nhập, tôi cảm nhận được sức mạnh của mô hình 2 cấp”, Chủ tịch UBND xã Đak Lua Nguyễn Thanh Hiền chia sẻ.
Thách thức và giải pháp tại các xã động lực
Ở xã Nhơn Trạch – một trong những khu vực thu hút đầu tư công nghiệp mạnh, cán bộ phải đồng thời quản lý hàng loạt dự án giao thông, hạ tầng và hỗ trợ doanh nghiệp. Nhờ hệ thống KPI dựa trên tỷ lệ hồ sơ được giải quyết đúng hạn và mức độ hài lòng của doanh nghiệp, năng suất công việc tăng 15% so với năm 2024.
Đánh giá cán bộ: Từ định tính sang định lượng
Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nguyễn Kim Long khẳng định: “Năm 2025 là năm đột phá khi chúng ta chuyển từ đánh giá chủ quan sang tiêu chí định lượng – rõ người, rõ việc, rõ sản phẩm.”
Ví dụ thực tiễn tại Sở Tài chính: các chỉ tiêu đánh giá bao gồm
- Tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng hạn (≥95%).
- Đánh giá mức độ hài lòng của người dân (điểm trung bình ≥4,5/5).
- Số lượng quy trình được tự động hoá qua nền tảng chuyển đổi số.
Kết quả kinh tế dự kiến 2026
Với cơ chế đánh giá chặt chẽ, tỉnh Đồng Nai dự báo tăng trưởng GRDP ≥10%, thu ngân sách vượt 100.000 tỷ đồng và thu hút thêm 12 dự án đầu tư chất lượng cao trong 2026.
Công Nghĩa