Amazon vừa tiến hành việc cắt giảm hàng trăm vị trí trong bộ phận điện toán đám mây Amazon Web Services (AWS), như một phần của nỗ lực rộng lớn hơn nhằm cơ cấu lại các nhóm và tối ưu hóa nguồn lực. Công ty đã xác nhận việc cắt giảm việc làm trên nhiều bộ phận của AWS, bao gồm cả các vai trò trực tiếp với khách hàng, nhưng không cung cấp thông tin cụ thể về số lượng nhân viên bị ảnh hưởng.
Reuters đã đưa tin rằng những nhân viên bị ảnh hưởng đã được thông báo vào thứ Năm và ngay lập tức mất quyền truy cập vào các hệ thống nội bộ. Amazon không trực tiếp liên kết việc cắt giảm việc làm với bất kỳ yếu tố đơn lẻ nào, nhưng cho biết quyết định này là một phần của nỗ lực liên tục nhằm đầu tư, tuyển dụng và tối ưu hóa nguồn lực trong các lĩnh vực hỗ trợ đổi mới của khách hàng.
Động thái này diễn ra sau khi CEO Andy Jassy trước đó cho biết sự phát triển của trí tuệ nhân tạo sẽ dẫn đến những thay đổi tổ chức và giảm nhu cầu đối với một số vai trò trong các hoạt động kinh doanh của Amazon. Đây là đợt cắt giảm nhân sự mới nhất của Amazon, sau khi công ty đã giảm số lượng nhân viên trong các đơn vị sách, thiết bị và truyền thông trong những tháng gần đây.
Tuy nhiên, AWS vẫn đang đạt được kết quả tài chính tốt. Đơn vị này đã ghi nhận doanh thu 29,3 tỷ USD trong quý đầu tiên của năm 2025, tăng 17% so với cùng kỳ năm trước, với lợi nhuận hoạt động tăng 23% lên 11,5 tỷ USD.
Amazon là một trong số các công ty công nghệ lớn, bao gồm Microsoft, Meta và CrowdStrike, đã giảm nhân sự vào năm 2025 trong bối cảnh ngành công nghiệp đang chuyển hướng sang tự động hóa và hiệu quả hoạt động. Công ty cho biết họ vẫn tập trung vào việc sắp xếp nhân sự và nguồn lực phù hợp với các ưu tiên chiến lược dài hạn.
Về tương lai, có thể thấy rằng việc áp dụng trí tuệ nhân tạo và tự động hóa đang ngày càng gia tăng trong nhiều ngành công nghiệp, và các công ty công nghệ lớn đang phải thích nghi để tồn tại và phát triển. Việc cắt giảm nhân sự tại Amazon và các công ty khác không chỉ phản ánh sự thay đổi trong cách thức vận hành mà còn là một phần của quá trình tái cấu trúc để đối mặt với những thách thức mới.
Trong bối cảnh này, các chuyên gia dự đoán rằng việc làm trong lĩnh vực công nghệ sẽ tiếp tục thay đổi với tốc độ nhanh chóng. Việc các công ty như Amazon đầu tư vào tự động hóa và trí tuệ nhân tạo có thể mang lại hiệu quả hoạt động cao hơn, nhưng cũng đặt ra thách thức về việc đảm bảo sự chuyển đổi suôn sẻ cho nhân viên bị ảnh hưởng.
Các nhà quan sát cũng kỳ vọng rằng các công ty sẽ tiếp tục khám phá các cách để tận dụng công nghệ mới nhằm nâng cao năng suất và đổi mới, đồng thời duy trì sự tập trung vào phát triển bền vững và trách nhiệm xã hội.